O Sesc/DF convoca para a próxima Etapa – Estudo de Caso – os candidatos referentes ao seguinte Processo Seletivo do Edital 002/2018:

• TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

Responsável pela Etapa:
• Viviane Cristina Guimarães – Técnico de Nível Superior – Psicologia (NURES)

Avaliador:
• Amanda Célia Macedo de Oliveira Rebelo – Chefe de Núcleo (NUBEM)

Orientações importantes:

• Estudo de Caso: elaboração e apresentação de propostas de melhoria de atuação para o setor NUBEM (Núcleo de Bem-estar no Trabalho);
  • Tempo para apresentação: 15 minutos;
  • Temas: implantação de propostas para melhorias na atuação do Núcleo do Bem-estar do Trabalho; Serão sorteadas as seguintes problemáticas para uma apresentação verbal de soluções para os seguintes casos (pode-se fazer uso de multimídia):

1) Noções sobre Segurança e Medicina do Trabalho para novos funcionários do Sesc-DF: Haverá um número grande de admissões no Sesc-DF e a área de Saúde do Trabalhador, denominada Núcleo de Bem-estar no Trabalho, terá que participar do Programa de ambientação/integração desses novos funcionários. A área abordará sobre as regras legais de Segurança e Saúde no Trabalho e funcionamento da área. Assim, com base nessa necessidade, desenvolva essa apresentação da área para os novos trabalhadores.

2) Doenças Osteomusculares e prevenção: O Núcleo de Bem-estar no trabalho – NUBEM é responsável pelas rotinas de Saúde, Segurança e Psicologia do Trabalho no Sesc-DF e tem observado um número crescente de atestados por Doença Osteomuscular na empresa, principalmente entre os profissionais do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais – ASGs. Diante desse caso, apresente uma proposta para que a área de saúde do trabalhador atue na redução desse indicador.

3) Noções de Primeiros Socorros: O Núcleo de Bem-estar no trabalho – NUBEM realizará o Curso de Formação de Membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA. Um dos conteúdos a ser abordados é “Noções de Primeiros Socorros” e o Técnico em Enfermagem do Trabalho foi convidado para ministrar essa palestra. Estruture sua apresentação para esses participantes.

• Forma de apresentação: o candidato deverá entregar o projeto, ao avaliador, no momento de sua apresentação, que ocorrerá de forma livre, dentro do prazo estipulado de até 15 minutos, utilizando-se das problematizações e materiais desejados;
• Recursos disponíveis: o Sesc disponibilizará projetor multimídia ou TV com dispositivo de áudio, notebook (Windows 7, processador Core 7 e aplicativo do Microsoft Office 2007), quadro branco, pincel atômico e apagador para quadro branco e Flip Chart;
• Tempo de arguição: os avaliadores terão até 15 minutos para perguntas sobre situações problemas dentro de cada estudo de caso apresentado pelo candidato e, ainda, sobre situações passíveis de ocorrer na atuação profissional;
• Responsabilidade do candidato: material de apoio não disponibilizado pelo Sesc/DF, tais como: pen drive, CD’s, cartazes e etc.

Acesse o Menu, conforme abaixo, e confira local e horário da realização da sua Etapa:
Processo Seletivo > Informações Sobre Demais Etapas
Ou acesse o link: http://www2.sescdf.com.br/processoseletivo/common/index.php

Aspectos a serem avaliados:

• Entendimento da proposta e adequação das soluções ao contexto apresentado: será verificado se o profissional captou as necessidades apresentadas na proposta e se a apresentação sugere uma solução adequada, levando em consideração a realidade do Sesc e coerente para o problema, considerando as temáticas sugeridas;
• Clareza, pertinência, coerência e coesão dos elementos constantes nas propostas: será julgado o trabalho escrito e a apresentação feita pelo candidato aos avaliadores.
• Além disso, serão avaliados:
  • Aspectos técnicos da área;
  • Comunicação;
  • Organização e Planejamento;
  • Visão estratégica;
  • Redação;
  • Dinâmica de apresentação em público
  • Flexibilidade e Inovação
  • Compreensão sobre o cenário atual na área de Enfermagem do Trabalho;
  • Capacidade de análise crítica.

 

Organização:

Núcleo de Recrutamento & Seleção – NURES
(recrutamento@sescdf.com.br)
Núcleo do Bem Estar do Trabalho – NUBEM
Coordenação de Gestão de Pessoas – COGEP
Serviço Social do Comércio – SESC-DF